Dietro ogni progetto, una storia...
CHI SONO
Psicologa del Lavoro, Consulente di Carriera, Career Coach e HR Career Mentor
Negli ultimi 10 anni ho lavorato a fianco delle persone e ho capito due cose.
La prima è che il lavoro non è solo lavoro. Quando una persona si rivolge a me, c’è spesso un bisogno visibile: trovare un lavoro, cambiare azienda, crescere professionalmente, capire quale direzione prendere. Ma sotto a quel bisogno possono esserci tante altre dimensioni, meno visibili: paure, stress, ansia, insicurezze, senso di inadeguatezza, difficoltà a mettere confini, relazioni complicate o semplicemente il bisogno di sentirsi più sicuri delle proprie scelte.
La seconda è che non sempre siamo consapevoli, fin dall’inizio, di tutto ciò che c’è sotto la richiesta con cui arriviamo. A volte alcune difficoltà non vengono nominate per vergogna, perché non vengono riconosciute come parte del problema o semplicemente perché emergono solo quando si inizia a lavorare su altro.
Ed è proprio qui che, per me, diventa importante integrare competenze diverse. Il mio percorso professionale mi permette oggi di lavorare su bisogni diversi: dalla ricerca di lavoro allo sviluppo di carriera, dalla consulenza al coaching, fino al supporto psicologico. E soprattutto mi permette di adattare l’intervento quando il bisogno della persona cambia o quando, nel percorso, emerge qualcosa di diverso da quello da cui siamo partiti.
Per la persona significa poter continuare a lavorare con un professionista con cui ha già costruito una relazione di fiducia, senza dover necessariamente ricominciare ogni volta da capo. Questa è la base del mio approccio metodologico. Ed è anche l’idea da cui nasce BeWell.
Le mie aree di competenza
Psicologia del Lavoro
Benessere Lavorativo
Risorse Umane - People & Culture
Consulenza di Carriera
Coaching & Mentoring
Il mio percorso formativo
L’APPROCCIO BEWELL
Il mio approccio integra consulenza di carriera, career coaching e una lettura psicologica del contesto lavorativo.
Con il tempo, questo approccio è diventato un progetto che porto avanti insieme ad altre professioniste e professionisti e che nasce proprio dall’idea di integrare competenze diverse: quelle legate al lavoro, alla psicologia, alla psicoterapia e, quando necessario, anche all’ambito legale.
Perché una difficoltà lavorativa raramente riguarda una sola dimensione della persona. E per questo credo che anche il modo di affrontarla debba poter essere integrato, mettendo insieme professionalità diverse intorno allo stesso bisogno.
Il team BeWell
La qualità di un percorso dipende dalle persone che lo accompagnano. Per questo ho selezionato personalmente ogni professionista, scegliendo competenze specifiche, esperienze consolidate e approcci coerenti con la mia visione.
Il nostro valore aggiunto? Siamo Psicologhe del Lavoro e Psicoterapeute, quindi specializzate nelle problematiche lavorative, con una consolidata esperienza nel mondo HR, specializzazione in consulenza di carriera e career coaching, con il supporto di competenze specialistiche anche in ambito giuslavoristico.
N.B. BeWell non è una piattaforma in cui arrivi e devi capire da solə a chi rivolgerti. Sono io a occuparmi personalmente dell’analisi della domanda e a individuare il tipo di supporto più adatto, coinvolgendo, solo quando necessario, le diverse competenze della mia équipe. In ogni caso, sono sempre io la responsabile della presa in carico e del coordinamento del percorso.
Maria Micoli
Psicologa del Lavoro e del Benessere Organizzativo, Consulente HR e di Carriera, Career Coach e HR Career Mentor, Consulente aziendale e Founder di BeWell.
Cristina D’Amico
Psicologa del Lavoro, HR e Corporate Wellbeing Consultant, Career Coach e Consulente di Carriera.
Rossella Borneo
Psicologa e Psicoterapeuta con esperienza nelle difficoltà legate al lavoro, Consulente HR e di Carriera.
Alberto Pezziardi
Avvocato del Lavoro e Consulente Legale esterno.
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